没有社保的怎么做工伤鉴定
导读：
对于没有社会保险的劳动者，在发生工伤事故后，仍然有权进行工伤鉴定以获取相应的赔偿。
1.职工发生工伤后，经过治疗伤情相对稳定，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，用人单位或工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。
这里需要注意的是，申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。
2.如果工伤职工本人无法提出申请，可以由其近亲属代为提出。
在进行工伤鉴定时，需要提交一些必要的申请材料。
根据《劳动能力鉴定暂行条例》第九条，这些材料包括：
1.劳动能力鉴定申请；
2.《工伤认定决定书》原件和复印件；
3.诊断证明；
4.检查检验报告等原件和复印件以及完整有效的病历；
5.还有职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；
6.劳动能力鉴定委员会可能还会要求提供其他特定的材料。
在提交这些材料后，劳动能力鉴定委员会会对申请人提交的材料进行及时审核。
1.如果材料不完整，委员会会以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。
2.如果材料完整，委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多，鉴定工作期限可以延长30日。
工伤鉴定机构在省、市、县三个层次各有不同的职责范围。
1.县（县级市）劳动鉴定委员会主要负责：
贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章，制定本级劳动鉴定的工作制度，对县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导，以及按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。
2.省（自治区、直辖市）级劳动鉴定委员会则负责：
贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章，制定本地区劳动鉴定工作的规章制度，对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导，以及处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。
3.地（市）级劳动鉴定委员会则负责：
（1）贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章，制定本级劳动鉴定的工作制度，对下级劳动鉴定工作进行业务指导。
（2）实行地（市）退休费用社会统筹的，对于因工因病致残退休的职工，进行完全丧失劳动能力鉴定和审批，以及处理各县（县级市）或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。
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引用法条
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