上下班途中工伤怎么认定
导读：
上下班途中工伤的认定主要依据《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》。根据这些规定：
员工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害或在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中受到伤害的，都可认定为工伤。
工伤的法定情形主要包括：
1.在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；
2.工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
3.在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
4.患职业病；
5.因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；
6.在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
7.以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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