职工工伤不住院能做工伤鉴定吗
导读：
职工工伤不住院也可以进行工伤鉴定。
1.只要是在单位受伤，医疗结束后被认定为工伤，并出具医院诊断证明，就可以进行伤残鉴定。
2.鉴定时应提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医院诊断书。
3.申请表需写明事故发生的时间、地点、原因以及受到伤害的程度。
因此，是否住院并非工伤鉴定的必要条件，只要有相应的医院诊断证明即可。
在工伤鉴定过程中，劳动者和用人单位都需要承担一定的举证责任。
1.劳动者需要承担劳动关系存在的证明材料，如工资单、工作证、操作证等。
2.他们还需提供工伤认定申请表和医疗诊断证明。这些证明材料只需达到可能性的证明标准，而不需要达到优势证明的程度。
3.用人单位则需要承担证明否定工伤的举证责任。如果用人单位不能证明劳动者的伤害是由劳动安全以外的原因造成的，那么该伤害应被认定为工伤。
这意味着在工伤认定中实行举证责任倒置，即无论用人单位是原告还是被告，都需要承担举证责任。
1.工伤职工在工伤治愈后又复发的，经医院检查确认真实属于旧病复发的，可以按照工伤处理。这意味着旧伤复发的职工可以享受工伤待遇。
2.为了证明旧伤复发确实存在，职工需要提供医院诊断证明和病情检查的材料。这些证明材料将作为工伤认定的依据，确保职工能够依法享受到相应的工伤待遇。
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