五险一金交多少年
导读：
五险一金的缴纳年限根据不同险种有所差异。
1.养老保险需要累计缴纳满15年；
2.医疗保险要求连续不间断地缴纳15至20年；
3.失业保险至少需要缴纳1年；
4.工伤保险对年限没有具体要求，只要在缴纳期间职工发生工伤即可申请赔偿。
5.生育险需连续缴纳满12个月，但具体月份可能因地方政策而有所不同。
6.住房公积金则要求连续缴存1年，即12个月，第13个月起生效，可以领取或贷款。
1.养老保险：为确保退休后能够领取养老金，养老保险需要累计缴纳满15年。若未达到此年限，退休后将无法领取养老金。
2.医疗保险：医疗保险要求连续不间断地缴纳15至20年。只有满足这一条件，退休后才可不再继续缴纳但仍能享受医保待遇。
3.失业保险：失业保险要求至少缴纳1年。只有在失业时，且满足相关条件，才能领取失业保险金。
4.工伤保险：工伤保险对缴纳年限没有具体要求。只要在缴纳工伤保险期间发生工伤，即可申请相应的赔偿。
住房公积金是一项重要的福利制度，要求职工连续缴存1年，即12个月。从第13个月起，职工可以开始领取或使用住房公积金进行购房贷款等。具体政策可能因地区而异。
法律依据：《社会保险法》第二十七条明确规定：
1.参加职工基本医疗保险的个人，在达到法定退休年龄时，若累计缴费达到国家规定年限，退休后不再需要缴纳基本医疗保险费，即可按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
2.若未达到国家规定年限，个人可以选择继续缴费至达到规定年限。
这一条款为职工在退休后的医疗保障提供了法律保障。你对五险一金的缴纳年限还有其他疑问吗？法律快车随时为你服务，为你解决更多法律难题。
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引用法条
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