工伤鉴定有没有时效性
导读：
工伤鉴定是职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾的，应该进行工伤伤残鉴定，工伤伤残鉴定暂时没有具体的法律规定时效。工伤认定是一年内认定。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
法律快车提醒，工伤鉴定流程通常包括以下步骤：
1.工伤鉴定申请准备：一旦决定申请工伤鉴定，劳动者需要准备相关材料，包括工伤鉴定申请书（包含工伤发生的详细描述、医疗诊断报告、劳动合同、工资单等相关证明文件）、个人身份证明文件（如身份证、户口本等）以及劳动者及其雇主的联系方式等。
2.提交鉴定申请和后续流程：劳动者将工伤鉴定申请书和相关材料一起提交至当地劳动保障部门或工伤鉴定机构。之后，劳动保障部门或工伤鉴定机构会对申请进行审查，并安排鉴定时间和地点。鉴定过程中，会有专家对劳动者的伤情或职业病进行医学诊断，并出具鉴定结果。
工伤劳动能力鉴定没有具体的期限，建议及时申请，但是工伤认定有期限，不过因为法定情形耽误的，也不会计算在内。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：
（一）不可抗力；
（二）人身自由受到限制；
（三）属于用人单位原因；
（四）社会保险行政部门登记制度不完善；
（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。
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引用法条
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办理工伤鉴定的相关手续：根据劳动和社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请期
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