集体合同履行的原则是什么
导读：
集体合同履行的原则主要包括合法原则、当事人地位平等原则以及协商一致原则。
1.合法原则要求集体合同的订立程序和合同内容必须符合国家法律、法规的有关规定。
2.当事人地位平等原则强调无论是公有制企业还是其他类型的企业，在签订集体合同时都处于平等的地位，不存在隶属关系。
3.协商一致原则则是集体合同成立的基础，意味着当事人双方需要就合同内容达成一致意见。
在集体合同的签订过程中，不论是企业还是工会及全体职工，都应处于平等的地位。这一原则确保了双方在协商和决策过程中的公正性，避免了任何一方对另一方的过度控制或影响。
平等地位的保障有助于维护劳动关系的和谐稳定，促进企业和职工之间的合作与共赢。
集体合同的协商结果必须经过职工同意。这意味着在集体协商过程中，双方应充分听取职工的意见和建议，确保合同内容符合职工的利益和需求。
协商结果的形成需要遵循一定的程序，包括提交职工代表大会、职工大会或者职工代表会议讨论，并获得三分之二以上职工代表或职工的同意。
这一过程的透明性和民主性有助于增强职工对集体合同的认同感和归属感，促进集体合同的顺利实施。
以上是对集体合同履行原则的简要概述。在实际操作中，企业和职工应共同努力，遵循这些原则，确保集体合同的顺利签订和实施。
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