多少岁可以工作呢
导读:
依照国家有关规定,年满16周岁不满18周岁的未成年人可以被招用,但必须遵守国家关于工种、工作时间的规定,并确保劳动强度和防护措施符合标准。
任何企业或个人不得强迫未成年人从事危害身心健康的劳动,否则将被吊销营业执照。
任何组织或个人在按照国家规定招用已满16周岁未满18周岁的未成年人时,必须严格遵守工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或危险作业。
为保障未成年人的权益,国家对招用未成年人有严格的限制。
满16周岁的未成年人需要对其所犯的罪行承担刑事责任。
但值得注意的是,已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。
这意味着,年龄在16至75周岁之间的完全刑事责任能力人,无论故意还是过失犯罪,都应负刑事责任。
如果你对其他法律问题有所疑问,欢迎随时提问,法律快车将竭诚为您提供专业的法律建议,助力您在法治的道路上前行。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
拓展阅读
相关知识推荐
本人在国外,身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件,各省市规定不一样,可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的,在外期间居民身份证丢失
当事人在网络上赌博,数额较大的行为属于赌博罪,其应当承担相应的刑事责任。我国《刑法》规定,以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定,依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件的可以
相关栏目