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劳动能力鉴定申请书怎么写有效

法律快车官方整理 更新时间: 2024-03-04 06:07:15 人浏览

导读:

撰写有效的劳动能力鉴定申请书关键在于细节。接下来,让我们一起探讨申请书的结构、必备资料和法律规定,精准掌握申请关键点。准备好了吗?让法律小助手法律快车带你一探究竟。

  一、劳动能力鉴定申请书怎么写有效

  1.撰写劳动能力鉴定申请书,首要确保包含员工的基本信息,如姓名、年龄、民族、身份证号码等。

  2.此外,必须明确工作单位名称、员工具体职务以及事故发生的详细情况。

  3.重要的是要附上工伤认定书编号,并声明伤情稳定,符合劳动能力鉴定条件。

  4.在此基础上,还需提供以下材料:

  工伤认定决定书原件及复印件、被鉴定人身份证原件和复印件、完整连续的病历材料。包括:

  (1)住院病志原件(需医院病案室复印并加盖专用章);

  (2)未住院的急诊或门诊病志原件及复印件;

  (3)诊断书和辅助检查报告单原件及复印件。

  审核时原件会被保留,复印件则作为备份。

  二、律依据与申请须知

  《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤后,伤情稳定且影响劳动能力时,应进行劳动能力鉴定。

  第二十二条明确劳动能力鉴定的定义。

  三、医疗期规定与鉴定条件

  申请工伤鉴定须满足最低医疗期的要求。

  不同伤情有不同的最低医疗期,如头皮裂伤、血肿为1-2个月;颅骨折、头面部骨折等为3个月;骨盆骨折、下肢骨折等为6个月;气管外伤、股骨颈骨折为1年;脊柱骨折并脊髓损伤为1.5年。

  在医疗期满足后,结合前述必备材料和条件,方可进行劳动能力鉴定书的申请。

  如何确定伤情稳定,适合申请劳动能力鉴定?如果有疑问,欢迎咨询法律快车,我们将用心为您解答。

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引用法条

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