劳动监察大队投诉后一般多长时间会有回复
导读：
劳动监察大队投诉后，在劳动监察大队投诉接到劳动者投诉后的5个工作日内一般会有回复。因为法律规定，劳动监察大队投诉接到劳动者投诉后，应当在5个工作日内作出受理或作出不予受理的决定，及时立案，并且自立案之日起60个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，情况复杂的可以延长30个工作日。
向劳动监察大队投诉时，通常需要准备以下材料：
1.投诉人的身份证原件和复印件，用以核实投诉人的身份。
2.投诉人与用人单位之间签订的劳动合同，这是证明双方存在劳动关系的关键证据。
3.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件，这些也是确认劳动关系的辅助证据。
4.工资支付凭证或记录（如职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录，这些可以证明劳动者的工资收入和社保缴纳情况。
5.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录，这些文件记录了劳动者的入职过程。
6.考勤记录，这可以反映劳动者的出勤情况和工作时长。
7.其他能够证明劳动关系的材料，例如同事的证言、工作场所的照片或视频等。
法律快车提醒您，劳动监察案件的处理程序如下：
1.进入用人单位的劳动场所进行检查；
2.就调查、检查事项询问有关人员；
3.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书；
4.收集有关情况和资料；
5.委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计。
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