劳动争议开庭完多久下判决书
导读：
劳动争议开庭后多久下判决书，具体的时间取决于案件的复杂性和当地法院的工作效率。一般来说，如果案件较为简单，当庭即可出判决结果，或者在开庭后的一定期限内（如十日内）发送判决书。如果案件较为复杂，需要定期宣判，通常在宣判后立即发给判决书。
对于劳动纠纷案件，如果案情简单，事实清楚，争议不大，人民法院通常适用简易程序审理，应当在立案之日起三个月内审结，开庭一般是在立案之后一个月左右，也就是说开庭后2个月之内要出判决结果。如果案情复杂，争议较大，人民法院适用普通程序审理，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况可以延长6个月，但要经院长批准。开庭日期一般在立案之后2-3个月，也就是说开庭后3-4个月之内要出结果。
劳动诉讼开庭程序：
1.起诉，带上诉讼所需要的证据等材料向人民法院递交起诉状和证据；
2.庭审，法院受理案件后开始进入庭审，人民法院对案件进行审理；
3.判决，人民法院审理后依法作出判决。
劳动纠纷起诉的应当先经过劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以起诉。
法律快车提醒您，劳动争议开庭并下达判决书后，如果被执行人不按照裁决书的要求执行，可以向法院申请强制执行。具体来说，如果被执行人未在法律规定的期限内提起诉讼，裁决生效后，对方仍不履行，可以在申请仲裁所在地的基层人民法院申请强制执行。法院受理申请后，一般会在2个月内执行完毕，最长期限是6个月。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
拓展阅读
相关知识推荐
我们日常生活的用品，我们住的大楼，我们吃的食品，这些都要依靠各行各业的劳动者们制造出来的，没有劳动者，我们就享受不到这些劳动产品。那么，劳动仲裁开庭后多久下判决
在我们的工作劳动中，会发生这样或那样的纠纷，当纠纷产生之后，我们要做的第一件事情就是调节纠纷，避免纠纷的恶化，接下来和法律快车小编一起来学习一下劳动争议判决书在
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载
