当事人申请劳动争议仲裁要不要给钱？
导读：
请求劳动争议仲裁不需要支付费用。法律规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。所以如果碰到劳动仲裁委员会的工作人员有收费的行为，属于违法的。
劳动争议仲裁是解决劳动争议的首选法律程序，需在规定时效内向仲裁委员会提出书面申请。
1.当事人的身份事项，包括职工当事人的姓名、年龄、性别、工作单位、住址、职务，用人单位的名称、地址及法定代表人的姓名、职务;
2.仲裁请求所根据的事实和理由，申诉人应当将自己与被申诉人发生争议的原因、过程、希望如何处理等问题全面、准确、简练地写清;
3.证据和证人的姓名、住址，提供有关争议情况的各种证据和证人，务必确实充分;
4.申请日期。
法律快车提醒，申请劳动仲裁的注意事项是：
1.劳动者申请仲裁的时效为1年，需要在这个时间内申请；
2.申请劳动仲裁之前需准备好相关材料；
3.对于仲裁结果不服的可以向法院提起诉讼。
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引用法条
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