申请劳动仲裁是不是要交钱
更新时间：2023-10-25 09:56:05人浏览
问题描述：
申请劳动仲裁是不是要交钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助115715人 · 响应时间 平均4分钟内
申请劳动仲裁并不需要交费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障，所以当事人不需要缴纳仲裁的申请费，但有关的律师费、调查取证费等还是要由当事人或者败诉方来按规定负担的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
第五十三条
劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
第五十三条
劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
2023-10-25 09:54:07
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助53601人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：
申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的，既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担，同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费，并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉，自己的权益将不能得到支持。不需要缴纳任何费用。因为劳动者相对用人单位而言，属于弱势群体，且在社会实践中，劳动者合法权益受损害的情况时有发生，需要法律的倾斜保护。为充分保护劳动者的权益，法律规定了劳动仲裁前置程序，即关于劳动争议纠纷在向人民法院提起诉讼之前，应先向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，同时劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
1.申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 第一条 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。
衍生问题：
劳动仲裁是什么?
劳动争议仲裁指的是劳动争议仲裁委员会申请的仲裁，劳动仲裁是劳动争议当事人向当地人民法院提起诉讼的必要程序。
根据法律、法规的规定，提起劳动仲裁的一方应当自争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。如果超过规定的时间，仲裁机构将不再受理。
请点击输入图片描述（最多18字）
申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的，既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担，同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费，并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉，自己的权益将不能得到支持。不需要缴纳任何费用。因为劳动者相对用人单位而言，属于弱势群体，且在社会实践中，劳动者合法权益受损害的情况时有发生，需要法律的倾斜保护。为充分保护劳动者的权益，法律规定了劳动仲裁前置程序，即关于劳动争议纠纷在向人民法院提起诉讼之前，应先向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，同时劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
1.申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 第一条 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。
衍生问题：
劳动仲裁是什么?
劳动争议仲裁指的是劳动争议仲裁委员会申请的仲裁，劳动仲裁是劳动争议当事人向当地人民法院提起诉讼的必要程序。
根据法律、法规的规定，提起劳动仲裁的一方应当自争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。如果超过规定的时间，仲裁机构将不再受理。
请点击输入图片描述（最多18字）
2023-10-25 09:54:12
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助181116人 · 响应时间 平均2分钟内
申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的，既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担，同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费，并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。
但是劳动者败诉，自己的权益将不能得到支持。
根据《劳动争议调解仲裁法》第一条规定为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。
第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。
劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第一条
为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。
第五十三条
劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
但是劳动者败诉，自己的权益将不能得到支持。
根据《劳动争议调解仲裁法》第一条规定为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。
第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。
劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第一条
为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。
第五十三条
劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
2023-10-25 09:56:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地，或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请。申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的，既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的时效规定是什么？
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者
经济仲裁申请
人浏览
什么情况可以申请劳动仲裁
我们知道劳动仲裁是由劳动争议当事人向法院提起诉讼的必经程序，那么，什么情况可以申请劳动仲裁？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。按我国劳动法的规定，
仲裁
人浏览
劳动仲裁不需要交钱，劳动争议当事人到劳动仲裁部门申请劳动仲裁免收费用，但是对仲裁结果不服到法院起诉的需要收取10元的案件受理费，采用简易程序收取5元受理费。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁要注意什么
核心提示：劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。下面由法律经验
劳动法
人浏览
劳动仲裁是不收费的。用人单位或劳动者在依法申请劳动仲裁时，不需要缴纳申请费。劳动争议仲裁委员会的经费会由财政予以保障。而用人单位或劳动者为申请仲裁而支付的其他费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁并不需要交费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障，所以当事人不需要缴纳仲裁的申请费，但有关的律师费、调查取证费等还是要由当事人或者败诉方来按规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁并不需要交费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障，所以当事人不需要缴纳仲裁的申请费，但有关的律师费、调查取证费等还是要由当事人或者败诉方来按规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁不需要交钱，劳动争议当事人到劳动仲裁部门申请劳动仲裁免收费用，但是对仲裁结果不服到法院起诉的需要收取10元的案件受理费，采用简易程序收取5元受理费。法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
劳动争议仲裁部门不收费。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！如果不是一个案子需要支付费用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询