老板不给工钱也没有合同如何办理
导读：
如果老板不给工钱也没有合同，可以考虑以下几种方式来维护自己的权益：
1.收集证据。
2.协商解决：可以与老板进行协商，要求支付应得的工资。可以向老板说明自己的权利和要求，并保持冷静和理性，避免与老板发生冲突或争吵。如果老板同意支付工资，最好让他们签署一份书面协议，以确保自己的权益得到保障。
3.寻求法律援助：如果老板拒绝支付工资，可以寻求法律援助。可以向当地的劳动监察部门投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁之后可以提起诉讼。在申请仲裁或诉讼前，需要准备好相关证据材料，并咨询专业的律师或法律专家，以确保自己的权益得到合法维护。
4.维护权益：无论采取何种方式维护自己的权益，都需要确保自己的行为合法合规。不要采取过激的行动或违反法律法规的规定，以免给自己带来不必要的麻烦。同时，要保持积极的心态和耐心，争取自己的合法权益得到保障。
法律快车提醒您，老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没有实质作用。一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。
如果老板不给工钱也没有合同，要证明劳动关系的话，可以考虑以下证据：
1.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。
2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
4.考勤记录。
5.其他劳动者的证言等。
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