公司股份该如何分配比较合理
导读：
公司股份按照出资比例分配比较合理。
如果将100%的股权进行分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。平均分配和个人独大这两种分配方式都不利于公司发展。不管如何，股权分配一定要把握好一下几大原则：控股原则、互补原则、预留原则、激励原则、收放原则。
公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司。依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。
法律快车提醒您，股权分配不合理的解决办法是：
1.如果是合伙企业，合伙人之间可以共同协商处理股权。
2.如果是股份有限公司，可以通过增资配股、虚拟股分红、定向分红三种方法调整改善。
公司股份分配协议应包含以下内容：
1.协议各方：协议的各方包括公司、股东姓名、身份证号码等。
2.股份分配：详细描述股份的分配方式，包括每股价格、总股本、股份比例等。
3.出资方式：描述各股东的出资方式，包括现金出资、实物出资、技术出资等。
4.股权转让：描述股份转让的条件、程序和限制。
5.权利和义务：明确各股东的权利和义务，包括但不限于表决权、收益权、知情权等。
6.违约责任：描述各方的违约责任和处罚措施。
7.争议解决：描述解决争议的方式，如协商、仲裁或诉讼等。
8.生效日期：确定协议的生效日期和有效期。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
拓展阅读
相关知识推荐
股权和股份的区别有两者概念不同；两者的表现方式不同等。在生活实践当中，股份一般是指股份公司均分其资本的基本计量单位；而股权是股票持有者依法享有的一种权利。
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人可以把部分工程分包给第三方，分包公司同样应当具有相应的分包资
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金；公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保；贷：
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法定职权范围内作出的审计决定，被审计单位应当执行。
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载
