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护士的合法权利有哪些

法律快车官方整理 更新时间: 2023-12-16 00:27:48 人浏览

导读:

护士的合法权利一般包括获取工资报酬、获得与其护理工作相适应的卫生防护的权利、享受福利待遇等。护士权利被侵犯诉讼时效一般是三年,从当事人知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算。

  一、护士的合权利有哪些

  1.有执业的权利,并有权按相关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险。

  2.有获得与其护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。

  从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士,有依照有关法律、行政法规的规定有接受职业健康监护的权利;患职业病的,有依照有关法律、行政法规的规定有获得赔偿的权利。

  3.有权获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称的权利;有权参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行业协会和专业学术团体。

  4.有获得疾病诊疗、护理相关信息和其他与履行护理职责相关信息的权利,有权对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议。

  二、护士权利被侵犯的诉讼时效一般是多久

  三年。

  《中华人民共和民法典》第一百八十八条

  向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。

  诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长

  三、护士的权利遭到侵犯怎么办

  1.协商。双方依靠自身力量,相互妥协和让步,解决纠纷。该方法快捷简便、心平气和,但应以书面方式记载协商内容。

  2.调解。由第三方介入促使争议各方相互谅解和让步,最终化解矛盾。当争议各方失去对话基础,寻求第三方调解实为高明选择。

  3.诉讼。法律快车提醒您,一方向法院提出请求,由法院裁决纠纷的制度。诉讼是最终、最权威的纠纷解决机制,是当事人保护权利的最后屏障。

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引用法条

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