老板破产宣告后是否可以不支付工资
导读：
老板宣布破产不可以不发工资，老板宣布破产后要按照法定程序进行破产清算，在优先清偿破产费用和共益债务后，偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等费用。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
法律快车提醒您，公司宣布破产的条件如下：
1.公司不能清偿债务，不能清偿，是指债务人对请求偿还的到期债务，因丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况，也称不能支付或支付不能；
2.债务人丧失清偿能力；
3.债务人不能清偿的是已到偿还期限，提出清偿要求的、无争议或者已有确定名义的债务；
4.债务不限于以货币支付为标的，但必须是能够以货币评价的债务，否则因其债务形式在破产程序中无法得到偿还，宣告债务人破产没有实际意义；
5.不能清偿是债务人在相当长的时间内或者可预见的相当时期内持续不能清偿，而不是一时的资金周转困难等问题暂时停止支付。
企业破产按照以下流程处理：
1.向法院申请破产清算；
2.法院裁定受理；
3.法院指定破产管理人以及进行债权确认；
4.召开债权人会议；
5.法院宣告企业破产；
6.进行财产清算；
7.法院裁定终结破产程序；
8.企业进行注销登记。
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引用法条
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