会上宣布双开,文件没下,是否可以停发工资?

更新时间:2023-06-07 13:11:36人浏览
问题描述:
会上宣布双开,文件没下,是否可以停发工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
董洁军律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-158-5004-0877
适用内部公务员法,不适用劳动法。
2023-06-07 08:11:55
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
看有无约定,有约定从约定
2023-06-07 13:11:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助66613人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动法关于停发工资的规定为:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。单位拖欠工资可以通过下面的方法解决:到劳动行政部门举报;直接申请仲裁;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2023-06-07 07:54:43
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