公司解散时法人应承担哪些法律责任
导读:
公司解散的法律责任主要是民事责任,包括清算组妨碍清算的侵权赔偿责任;股东、董事或实际控制人妨碍清算的侵权赔偿责任;出资不足的补充连带责任和连带清偿责任等。清算组妨碍清算还可以承担行政责任,构成犯罪的承担刑事责任。
公司解散的法定情形:
1.公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
2.股东会或者股东大会决议解散;
3.因公司合并或者分立需要解散;
4.依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销而解散;
5.公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,小股东请求人民法院解散公司。
法律快车提醒您,公司解散需要向员工支付经济补偿金。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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引用法条
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