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劳动仲裁胜利后公司无财力支付裁决书怎么办

法律快车官方整理 更新时间: 2024-01-18 08:35:25 人浏览

导读:

劳动仲裁胜利后公司无财力支付裁决书的处理向法院申请强制执行,具体手续是向有执行权的法院提交书面申请执行书以及裁决书等材料,然后法院收到后会进行审核处理。

  一、劳动仲裁胜利后公司无财力支付裁决书怎么办

  劳动仲裁胜诉后,可以向人民院申请强制执行,具体的流程如下:

  1.提交书面申请执行书。

  2.需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。

  3.申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。

  强制执行法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据执行文书的规定,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。执行文书包括发生法律效力的民事判决书、裁定书以及依法应由法院执行的其他法律文书。它们一经确定,义务人即应自动履行。如拒不履行,权利人可申请法院强制执行。提出申请的权利人称申请人,被指名履行义务的人称被申请人,又称被执行人。申请人是胜诉的一方,被申请人是败诉的一方。执行程序是民事诉讼程序的最后阶段。

  二、劳动仲裁裁决书多久下达

  法律快车提醒您,劳动仲裁裁决书一般会在四十五日内下达,案情复杂的不能超过六十日。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

  三、劳动仲裁不予受理6个条件是什么?

  法律快车提醒您,劳动仲裁不予受理6个条件主要如下:

  1.申请人不具有主体资格;

  劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,经审查,确属主体不适格的,裁定不予受理或者驳回起诉。

  2.申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。

  3.争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。

  4.争议不属于本仲裁委员会的管辖。

  5.仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效。

  6.申请书及有关材料不符合要求。

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