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破产重组具体是什么意思

法律快车官方整理 更新时间: 2023-09-10 00:35:41 人浏览

导读:

破产重组是一种当企业资不抵债时,管理层依法向法院申请破产重组,并向债权人提出重组方案的法律行为。在司法实践当中,破产重组与破产清算存在着许多区别,如两者的设立目的不同。

  一、破产重组具体是什么意思

  所谓破产重组,是指当企业资不抵债时,管理层可以向法院申请破产重组。一旦申请获得批准,则债权人就不能向破产企业催逼债务。法律允许由同一个企业的管理层向债权人提出一个重组方案,延期归还债务,停止发放股息,暂停支付债务本钱,只支付利息,削减无担保的债权。

  二、破产重组与清算有何不同之处

  1.设立目的不同。

  破产重组是挽救企业延续,破产清算是企业消灭后的程序。

  2.价值功能不同。

  破产重组的目的是积极预防债务人的破产,体现其财产增值的功能,而破产清算的目的是消极地公平分配债务人的财产,体现的是对破产后财产的分配功能。

  3.具体措施不同。

  破产重组采取一些保护性的措施,对企业的财产(债务及所属事务)进行必要的整合,而破产清算是对破产财产进行重新分配如拍卖、折价等。

  4.债权人获得的实际利益不同。

  法律快车提醒您,破产重组使债务人能够在低谷中复兴,使其改善提高后能获得更大的利益,破产清算中的债权人只能以债务的形式分配财产,一般会使企业有损失。

  三、破产重组裁员怎么补偿员工

  《劳动合同法》第四十七条

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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引用法条

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