交通事故工伤认定需要满足哪些条件
导读：
交通事故认定工伤条件是：
1.必须在上下班途中。包含两个条件，上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线，只要是合理的路线则可。关于时间，我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。
2.必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车(老的规定要求是机动车交通事故，修订后的条例不再限定为机动车)，双方事故还是单方事故，只要是交通事故则可。
3.必须是本人在事故中不负主要责任(当然包括全责)，即本人无责、次责或同等责任。需注意的是，近期有一种趋势，即交警部门在事故责任较难认定的情况下，往往不再认定责任，而是只出具事故证明书，将责任认定交由法院来完成。
法律快车提醒您，工伤认定证明材料如下：
1.填报《工伤认定申请表》；
2.员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明（如：单位证明;工卡、工作证、工资表或同事的证明等）；
3.员工的身份证（并复印件一份）；
4.首次医疗病历本（诊断书）（并复印件一份）；
5.事故现场目击证人出具的证人证言（附上证人的身份证复印件和联系电话）；
6.用人单位注册登记资料（可到市工商物价中心查询、打印）；
7.公安交通管理部门出具的责任认定书或其它有效证明（属机动车事故伤害的）；
8.属地公安部门（派出所）的证明材料或法院的判决书（属暴力人身伤害等）；
9.其它材料。
根据《工伤保险条例》第二十条规定，工伤认定作出结论的时间如下：
1.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
2.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
3.作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
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引用法条
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