员工行为应受何种处罚措施
导读：
员工行为应受处罚措施如下：
1.行政处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除；
2.辞退(解除劳动合同)：即时辞退(因严重违纪而辞退)、预告辞退；
3.除名：是只适用于劳动者无故连续旷工15天或一年内累计旷工30天而作的行政处理；
4.承担经济责任：扣工资不超过20%。
合法的员工辞退流程是：
1.由解除决定人递交解除申请书;
2.人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批;
3.通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;
4.有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等;
5.职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取。
辞退员工要提前一个月的，如果是违法解除的可以要求公司赔偿。
法律快车提醒您，根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
拓展阅读
相关知识推荐
在被进行行政处罚的时候，对于当事人来说，也是需要了解到自己被处罚的话，会有什么后果的，那么被行政处罚过的可以开无犯罪证明吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
在一般情况下面要进行相关的行政诉讼的时候，是需要准备一些证据来进行相关的取证措施的，具体他的证据是由那些内容呢，接下来法律快车小编为大家整理关于被行政处罚过的证
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
相关栏目
