常见的合同陷阱有哪几种
导读：
合同作为法律文书，本应明确、公平地保护双方权益。常见的合同陷阱包括口头合同、格式合同、单方合同、生死合同以及两张皮合同。
1.口头合同是指双方仅通过口头约定达成合同，没有书面正式文本。这种合同形式非常不可靠，因为口头承诺往往难以兑现，一旦发生纠纷，难以证明双方之间的约定。
2.格式合同则是用人单位按照国家有关法律和劳动部门制定的合同示范文本事先打好的合同。虽然表面看起来规范，但具体条款可能含糊不清，存在多种解释。
3.单方合同则是一种典型的不平等合同，只强调应聘方的义务，而对应聘方的权利几乎不提。这种合同使得应聘者处于弱势地位，难以维护自己的权益。
4.生死合同则常见于危险性行业，用人单位要求应聘方接受合同中的“生死协议”，即一旦发生意外事故，企业不承担任何责任。
5.两张皮合同则是指用人单位为逃避劳动主管部门的监督，与应聘方签订两份合同。一份用来应付检查，另一份才是双方真正履行的合同。
防范合同陷阱需要合同一方具备一定的法律知识和警惕性。以下是一些防范合同陷阱的建议：
1.合同一方应该尽可能要求将口头约定转化为书面合同。书面合同具有更强的证据效力，可以在发生纠纷时提供有力的证据。
2.合同一方应该仔细阅读合同条款，特别是那些看似无害但实际上可能对自己不利的条款。如果有任何疑问或不明白的地方，应该及时咨询专业人士或律师的意见。
3.合同一方应该坚持平等、公平、自愿的原则，拒绝接受任何不平等或不合理的条款。
4.在签订合同时，应该保持清醒的头脑，不要被对方的言辞或承诺所迷惑。
5.合同一方应该保留好所有与合同有关的文件和证据，以便在发生纠纷时能够及时证明自己的权益。
6.应该及时寻求法律援助和维权途径，保护自己的合法权益不受侵犯。
存在其他法律问题的，可以咨询法律快车。
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