被判缓刑还能保留工作吗
导读：
缓刑可以保留工作，可能还可以保留公职，也有可能会被开除。具体来说，若犯罪主体是行政机关的公职人员，那么被判处缓刑是会被开除的。若犯罪主体是事业单位的职员，且此职员并不是行政机关任命的，有可能并不会被开除。企业员工被判处判处有期徒刑(缓刑)是否解除劳动合同由用人单位决定。因此，是否解除劳动合同(开除公职)由用人单位根据实际情况决定。
判过缓刑的人不能开无犯罪记录证明。缓刑是一种刑罚执行制度，被宣告缓刑说明构成犯罪，自然不能开具无犯罪记录证明。法律快车提醒，判处缓刑的，也属于刑事处罚，会留下犯罪记录。犯罪记录永久保存，不能消除。
除非犯罪时未年满18周岁，且判刑时间在五年以下，法院会依法对犯罪记录进行封存。犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。而无犯罪记录证明是由国家公安机关开出的用于证明居民无犯罪事实的一个证明。
1是罪犯在缓刑期间表现良好，不再犯罪，可以在缓刑期满后不再执行原判或者缩短缓刑考验期。
2是罪犯在缓刑期内又犯新罪，则应由法院撤销缓刑，按照数罪并罚的原则决定处以新的刑罚。
如果违反规定的，是可能被撤销缓刑，收监执行的。
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