您的位置:法律快车 > 法律知识 > 债权债务 > 债权债务纠纷 > 工资拖欠纠纷 > 怎么在网上投诉公司拖欠工资

怎么在网上投诉公司拖欠工资

法律快车官方整理 更新时间: 2023-07-31 00:23:51 人浏览

导读:

在网上投诉公司拖欠工资的方式是登录到当地的劳动行政部门官网进行投诉举报,或是拨打劳动行政部门电话等方式投诉。拖欠工资是可以申请法律援助的,劳动者可以到司法援助机关进行申请。

  一、怎么在网上投诉公司拖欠工资

  在网上投诉公司拖欠工资的办法:登录当地的劳动行政部门的官方网站,填写投诉的信息。或者劳动者也可以通过拨打劳动行政部门的电话、发送短信等方式来投诉。法律快车提醒,除此之外,劳动者还可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

  《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

  (三)安排加班不支付加班费的;

  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

  二、拖欠工资可以申请法律援助吗

  因用人单位拖欠工资,起诉该单位的劳动者可以申请法律援助。

  根据《法律援助条例》第十条第一款的规定,公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:

  (一)依法请求国家赔偿的;

  (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;

  (三)请求发给抚恤金、救济金的;

  (四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;

  (五)请求支付劳动报酬的;

  (六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。

公司拖欠工资

  三、拖欠工资后补发有赔偿金吗

  即使拖欠工资已补发,也还是需要支付经济补偿金。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

引用法条

拓展阅读

相关知识推荐

相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载