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公司怎么才能倒闭

法律快车官方整理 更新时间: 2023-02-15 14:53:48 人浏览

导读:

公司符合破产的条件才能倒闭,即公司要不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务,或者是明显缺乏清偿能力。公司倒闭的,职工的工资也要发放,即用剩余的资产优先清偿。

  一、公司怎么才能倒闭

  公司需要满足下列条件才能倒闭,即当公司不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的可以申请破产倒闭。当企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务,或者明显缺乏清偿能力的,除了提破产申请外,债务人还可以向人民法院提出重整、和解。

  二、企业倒闭破产清算程序是怎样的?

  企业倒闭破产清算程序如下:

  1.成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组。

  2.清算组接管破产公司。人民法院宣告企业破产后,破产企业由清算组接管。

  3.破产财产分配。分配破产财产,由清算组提出分配方案,在债权人会上讨论通过,报人民法院批准后由清算组具体执行。

  4.清算终结。破产财产清算分配完毕,由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况,并申请人民法院裁定破产终结,未得到清偿的债权,不再进行清偿。

  5.注销登记。破产财产分配完毕,清算组向破产公司的原登记机关申请注销原公司登记

  三、公司倒闭欠工资怎么处理

  公司倒闭欠工资的处理需要遵循如下规则:

  1.债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。法律快车提醒,职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。

  2.在破产清算程序中,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当纳入职工个人账户的基本养老保险费用、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

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