有犯罪记录单位可以不录用吗
导读：
有犯罪记录单位不可以不录用，一般的工作有案底不能入职是属于就业歧视,可以进行投诉。公司可以要求应聘者如实填写个人简历，应聘者要如实填写，公司无法查询公安机关的个人违法犯罪记录，就是说公安机关的这些档案不向公司提供查询。法律快车提醒您，也就是一般情况下，公司是不能去公安部门查询个人犯罪记录的。不过公司若想要了解员工是否有可能有过犯罪记录的，可以在招聘过程中要求员工提供无犯罪记录证明(向户籍所在地派出所调取)。对于已经招录的员工，可以通过制定公司规章制度，告知员工需要提供无犯罪记录证明。若在职员工拒绝提供的，那么只能是按照工作岗位是否需要无犯罪的要求来进行调岗或者离职。
1.筹建期货经纪公司全体拟出资人共同指定的筹建负责人，申请开业的期货经纪公司拟聘用的其他期货从业人员;
2.本市普通高等学校试办独立学院拟任院级领导班子成员;
3.担任特种行业和除娱乐场所外的公共场所单位的法定代表人和经营负责人，典当业单位的法定代表人、个人股东和其他高级管理人员，企业法定代表人;
4.外商投资创业投资经营管理机构的负责人等。
1.户口所在地的居委会开证明，居委会相关负责人知道具体的填写内容，然后盖章，签字；
2.报片民警，签字盖章；
3.到派出所最后签字、盖章；
4.直接带个人身份证户口本到户籍所在地的派出所办理。
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