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社保交了三年能退多少

法律快车官方整理 更新时间: 2023-01-11 16:36:50 人浏览

导读:

社保交了三年一般只能退回个人缴纳的部分,具体标准是需要根据实际缴纳的数额进行退还的。不用缴纳社保的员工包括了返聘退休人员、承包商派遣人员、停薪留职人员等。

  一、社保交了三年能退多少

  社保交了三年一般只能退回到个人缴纳的部分,还要看之前缴纳的是哪一个档次,这跟参保人所在城市的工资基数有关。最低档的工资是前年平均工资的百分之六十,最高就是前年平均工资的三倍了。

  如果社保是公司和个人共同承担的,那公司缴纳的那一部分钱就会归纳进统筹账户。如果是灵活就业的人,退保就只能退回一小部分了,而且要等到退休年龄才能退。如果你的社保交了三年要退的话,可能说符合海外定居的情况,或者说是缴纳重复了。这个时候能退多少?就是退掉我们个人账户自己缴纳的部分的钱,也就是说我们社保一共自费缴纳了多少钱,到最后退保的话就能够退回给我们多少钱。普通情况下的话,我们社保缴费是没有办法退的,如果说你不想继续缴费了,就暂停掉就可以了,但是这里必须要说明,企业给员工缴纳五险是属于企业的义务,不缴纳保险是属于违法的。

  二、什么员工不用缴纳社保

  不用缴纳社保的员工:

  1.返聘退休人员;

  2.聘用实习生,签订实习协议的;

  3.承包商派遣人员;

  4.停薪留职人员;

  5.协保人员;

  6.非独立劳动的兼职人员;

  7.聘用劳务派遣人员;

  8.个体户外包企业业务;

  9.非全日制用工

  《中华人民共和国社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

  三、公司不买社保可以要求补偿吗

  法律快车提醒您,公司不买社保可以要求补偿,公司不买社保,劳动者可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿金

  《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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引用法条

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