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二胎生育证办理条件

法律快车官方整理 更新时间: 2023-09-25 11:40:06 人浏览

导读:

二胎生育不需要办理生育证,国家已经废除了准生证,当事人符合生育条件的可以生育,生育二胎是享有98天法定产假的,男方在生育二胎期间陪产假是有工资的。

  一、二胎生育证办理条件

  二胎不需要办理生育证,因为准生证已经废除。目前我国实行生育登记服务制度。且办理生育服务登记的,当事人应当提交夫妻双方的居民身份证、结婚证、女方的婚育证明和男方户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处出具的婚育情况证明等材料。

  二、二胎法定产假多少天

  法律快车提醒您,二胎法定产假98天,其中产前可以休假15天;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

  《女职工劳动保护特别规定》第7条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

  三、二胎陪产假有工资吗

  二胎陪产假有工资,工资陪产工资支付的方式有以下两种:

  1.如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费,则由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额。

  2.如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,则职工休陪产假期间的工资,由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。

  《企业职工生育保险试行办法》第五条 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

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引用法条

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