您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 劳动保险 > 养老保险 > 养老保险概念知识 > 社保领养老金计算方法

社保领养老金计算方法

法律快车官方整理 更新时间: 2022-11-26 12:12:33 人浏览

导读:

社保领养老金计算方法是基础养老金加个人账户养老金。领取养老金的条件是达到法定退休年龄并办理退休手续;依法参加养老保险并如期缴纳费用;个人缴纳年满十五年等。

  一、社保领养老金计算方法

  社保领养老金计算方法是:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%;个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

  二、领取养老金的条件是什么

  职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

  1.达到法定退休年龄,并已办理了退休手续;

  2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

  3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。

  法律快车提醒您,目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。

  三、养老保险应该如何交纳

  如果当事人有用人单位的,养老保险应该由单位与劳动者共同交纳,劳动者的个人缴费部分可由单位从其工资中代缴。如果当事人没有单位,是以个人名义参保的,则应该由当事人每月自行缴费。

  《中华人民共和国社会保险法》第十条

  职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

引用法条

拓展阅读

相关知识推荐