超市摔倒受伤算工伤吗
导读：
超市员工在下班时楼梯中摔伤，是否算作工伤，需根据《工伤保险条例》的规定进行判定。
工伤的认定主要考虑以下几个方面：
1.时间和地点，员工在工作时间和工作场所内受伤通常被认定为工伤。
2.工作关联性，包括预备性或收尾性工作所致的伤害，以及因履行工作职责受到的暴力等意外伤害。
3.职业病也属于工伤范畴。
4.工伤认定还须提交一系列申请材料，包括但不限于《劳动合同书》复印件、《职工居民身份证》复印件等。
1.工伤认定的申请需要准备详尽的材料，这些材料包括《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等。
2.提供的证明材料需根据具体情况，可能包括《劳动合同书》复印件、《职工居民身份证》复印件、诊断病历或职业病诊断书，以及旁证证明等。
3.特定情况下，还需提交‘派工单’、‘出差通知书’等证明工作需要外出的原始材料。
劳动和社会保障局将审查这些材料，并对符合条件的申请发放《受理通知书》或《不予受理通知书》。
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