补签合同说明怎么写
导读：
补签合同说明的写法是写明甲乙双方的个人基本信息；没有签订合同的具体原因等。补签合同合法，其合法的条件包括双方当事人具备完全的民事行为能力等。
补签合同说明的写法如下：
1.甲方的相关信息，包括组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
2.乙方的相关信息，包括组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
3.双方当事人因何种原因未签订合同，但双方当事人已经按照口头的约定来履行了，只是未签订合同，然后再说明因何种原因，想补签合同了，这个原因也必须说明，最后在表明补签合同是双方当事人共同决定的，双方都同意补签合同。
补签合同只要符合一定条件就是合法的。具体条件即经具有相应的民事行为能力的双方当事人协商一致、依法补签的合同有效。当事人对质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以依法补签合同。
按照我国法律的相关规定，补签合同的日期应写明实际补签的日期，以及由用人单位盖章和劳动者签名。法律快车提醒您，如果补签的日期超过用工之日起一个月的，则劳动者可以要求补签前每月双倍工资的补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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引用法条
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