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办理生育津贴的流程

法律快车官方整理 更新时间: 2022-10-20 18:17:18 人浏览

导读:

办理生育津贴的流程是当事人去公司提出申请,填写生育津贴登记表后签字,用人单位申报之后,在规定时间内发放给本人,生育津贴的申报一般要20日左右。

  办理生育津贴的流程是当事人去公司提出申请,填写生育津贴登记表后签字,用人单位申报之后,在规定时间内发放给本人,生育津贴的申报一般要20日左右。

  一、办理生育津贴的流程

  办理生育津贴的流程:

  1.产后3个月内把材料交女方单位人力资源部。

  2.填写申领生育津贴人员信息登记表并由单位盖章。

  3.个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位。

  4.女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。

  《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

  二、生育津贴一般多久能报下来

  生育津贴一般要20个工作日才能报下来,法律快车提醒您,在生产完之后可以凭单据进行报销,只要审核通过之后会直接打入您的卡内。

  生育津贴的报销所需要的材料包括《结婚证》原件及复印件、《生育服务证》原件及复印件、婴儿出生证明原件及复印件等。

  《女职工劳动保护特别规定》第八条

  女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;

  对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

  女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;

  对未参加生育保险的,由用人单位支付。

  三、生育津贴怎么计算

  生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30×产假天数(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。

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引用法条

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