您的位置:法律快车 > 法律知识 > 手写财产协议书有效吗

手写财产协议书有效吗

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-01 22:45:21 人浏览

导读:

手写协议书需满足协议双方自愿订立该协议、协议双方具有完全的民事能力、协议书内容不违反相关法律规定,不牵涉到第三方的利益,经双方签字,该财产协议书就具有法律效力。如果协议内容涉及违反法律法规规定,则该财产协议书无效。

手写财产协议书有效吗

手写协议书需满足协议双方自愿订立该协议、协议双方具有完全的民事能力、协议书内容不违反相关法律规定,不牵涉到第三方的利益,经双方签字,该财产协议书就具有法律效力。如果协议内容涉及违反法律法规规定,则该财产协议书无效。手写财产协议书有效吗

手写财产协议书有效吗的法律依据


《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

点赞
收藏
分享至

相关知识推荐

  • 财产协议书范本
    财产协议书范本

    我们知道在分配家庭财产的时候一定要签订一份协议书,这样可以避免日后不必要的争吵,导致家庭关系不和睦,另外也可以保障财产更加透明化等等,以下就是法律快车小编为您整理的财产协议书范本的相关内容。希望能为您提供帮助。

    #合同法
    人浏览
  • 你好,这边的具体情况是什么
  • 财产协议书需要公证吗
    财产协议书需要公证吗

    财产协议书不需要公证。只要财产协议书不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗;签订财产协议书的行为人具有相应的民

    #婚姻家庭
    人浏览
  • 离婚财产协议书
    离婚财产协议书

    离婚财产协议书甲方:×××,男,一九××年××月××日出生,现

    #离婚协议书
    人浏览
  • 财产协议书范本
    财产协议书范本

    本文提供财产协议书范本,以供参考。财产协议书范本男方:女方:1、双方结婚之前的财产全部归各自所有,具体包括住房(位置、房产证号)、存款(金额,银行)、股权(详细说明)以及其它财产(应一一说明);2、双方结婚之后实行夫妻财产个人所有制形式,即各自收入归

    #其他房地产合同范本
    人浏览
  • 你好,无论采用哪种方式,只要是双方自愿签署、在公平合理的基础上指定的,并且可以证明协议的相关内容的,均是有效的。可致电详询
  • 离婚财产协议书怎么写
    离婚财产协议书怎么写

    第一,明确夫妻之间的共同财产的范围和分割意见,要尽量表述详细、注意可操作性;第二,明确个人财产的范围;第三,明确夫妻之间

    #婚姻家庭
    次播放
  • 离婚财产协议内容
    离婚财产协议内容

    夫妻离婚时在关于财产的分割上,为了简易便捷会通过签订协议的方式,那签订离婚财产协议内容应该包含哪些呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。1、协议各方的基本情况,包括姓名、性别、出生日期、身份证号、住所地等;2、协议当事人之间的关系、形成共有的原因和分割理由;3、被分割财产的物理现状和权

    #离婚
    人浏览
  • 一般情况下夫妻关系存续期间取得的财产应认定为夫妻共同财产,特殊情况有约定的,若夫妻间有关于财产协议且该协议合法有效的,则应依照协议分割。
  • 需要根据实际情况来写的
  • 你好,需要看具体约定的
  • 你好,需要看具体内容,详情联系审查
  • 租赁合同纠纷能否要求租赁利息
    租赁合同纠纷能否要求租赁利息

    租赁合同纠纷可以要求违约金,一般不能要求租赁利息,租赁合同中另有约定的除外。涉及承租人逾期履行支付租金义务或者迟延履行其他付款义务,出租人按照融资租赁合同的约定要求承租人支付逾期利息、相应违约金的,人民法院应予支持。

    #合同法
    人浏览
  • 夫妻财产分割协议是夫妻双方真实的意思表示,并没有违反法律强制性规定的,该协议是有效的。
  • 如何解除租赁合同
    如何解除租赁合同

    租赁合同的解除方式有:1、协定解除,承租人与出租人协商一致解除房屋租赁合同;2、约定解除,合同中约定的解除条件发生后解除房屋租赁合同;3、法定解除,一方违约,另一方主动解除房屋租赁合同。

    #合同法
    人浏览
  • 只要双方签字应该是有效的
  • 法律分析:可以通过微信安全中心的账号自助解冻来解决,也可以通过微信申诉,申诉后可以重置密码等信息。微信被冻结原因有可能是以下几种可能:1、经常发送广告,虚假信息
  • 租赁合同是否不可以转让
    租赁合同是否不可以转让

    订立租赁合同后未经出租人同意不可以转让,经出租人同意可以转让。租赁合同中已经约定可以转租、或出租人同意转租的,承租人可以出租给第三人。新签订的租赁合同应符合双方意愿,转租时承租人不得在房屋内擅自搭建,不得拖欠租金,不得超过剩余租赁期限。

    #合同法
    人浏览
  • 微信零钱被法院冻结不会自动解冻。只有当事人主动联系法院,法院解除冻结后,微信才会自动解冻。当事人解除被法院冻结的个人资产可以提供相应的担保,在取得保全申请人的同
  • 赠与合同发生效力可以撤销吗
    赠与合同发生效力可以撤销吗

    赠与合同发生效力满足下列条件可以撤销:受赠人存在严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益的行为、对赠与人有扶养义务而不履行、不履行赠与合同约定的义务等。撤销权一经行使即发生效力。因撤销权为形成权,其行使的效果是使赠与合同关系归于消灭。

    #合同法
    人浏览
  • 在网上被虐可以找网警。如因辱骂严重影响当事人正常生活,可线下向公安机关报警。根据法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,任何单位和个人发现犯罪事实或者犯罪
  • 手写财产协议书有效吗
    手写财产协议书有效吗

    手写协议书需满足协议双方自愿订立该协议、协议双方具有完全的民事能力、协议书内容不违反相关法律规定,不牵涉到第三方的利益,经双方签字,该财产协议书就具有法律效力。如果协议内容涉及违反法律法规规定,则该财产协议书无效。

    #合同法
    人浏览
  • 法律分析:可以通过邮政汇款往监狱里汇钱。服刑人员个人钱款,包括:监狱按规定支付给服刑人员的零用钱;服刑人员亲友等给付的钱款;监狱支付给服刑人员的奖金、津贴、补贴
  • 赠与合同是否可以随时撤消
    赠与合同是否可以随时撤消

    赠与合同在没有转移财产所有权,且非公证、慈善等赠与情形的,那么便可以随时撤销。如果赠与财产完成了交付,需要法定事由,如严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益才可以撤销。

    #合同法
    人浏览
  • 出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
  • 劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的,能通过申请仲裁来获得经济补偿,但不能获得赔偿金,经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 办理失业金领取如下:提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,经过失业登记和培训领取失业金,一般在办理失业登记后的次月按月在当地领取。法律依据:《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
  • 发生工伤的,职工应该及时去往医院治疗,并要求用人单位依法申请工伤认定,之后取得工伤认定书,此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇,然后职工依法享受工伤待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。