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• 入职合同要什么时候签订，我在新入职后一个月公司还没有和我签订入职合同，请问入职合
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• 入职与转正有什么区别，请问入职是等于转正吗？
  求职者已经通过招聘单位的审查把关，被招聘单位通知录用，可以进入招聘单位开始试用的这一过程，称为入职。换言之，入职就是劳动者在用人单位开始试用期。转正，则是指劳动

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• 员工入职和转正有什么区别
  您好，看谁提出的

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• 试用期跟转正前后有什么区别
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• 试用期员工与正式员工有什么区别
  你好！劳动合同是员工与单位之间的协议，是双方协商一致的结果，都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能

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• 员工试用期和转正有什么区别
  试用期和转正的区别：1、工资不同。试用期的工资是转正后工资的80%；2、辞退要求不同；3、经济补偿金不同。转正后被辞退的经济补偿金一般会比试用期的高。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 入职社保什么时候交，员工入职什么时候交社保
  依据社会保险法，单位应在30天之内为员工为员工办理社保。

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 我想问下交了转正申请辞职，和没转正辞职有什么区别
  您好，依据双方之间协议约定办理，

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• 我是独生子女，单位每月只发80元，还可以享受吗？
  可以享受独生子女补贴，但具体金额需根据当地政策。您的补贴金额较低，建议了解当地政策，必要时咨询相关部门。

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 你好，就是我当传菜员，他问我长期短期的，我说我长期的
  选择长期工作后，应与公司签订正式的劳动合同，明确双方权益。公司应为你缴纳社保，提供必要的劳动保护和福利待遇。

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  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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  隐私权是自然人的基本权利，受法律保护。任何组织或个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人隐私权，否则将承担法律责任。如不及时处理，可能导致个人隐私泄露，造

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举

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• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
  你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。

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• 我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始
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• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报
  发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依

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