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• 试用期辞职需支付违约金么
  您好，根据签订的合同来

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• 试用期2个月后想辞职需要支付违约金吗

  试用期2个月后想辞职的一般不需要支付违约金。劳动者只需要提前三天通知用人单位解除劳动合同即可。或者与用人单位协商一致，可

  #劳动法

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• 试用期辞职需要支付违约金吗
  劳动者在试用期内可以辞职，但是需要提前三天通知用人单位，此时是不需要向单位支付违约金的。但要是双方约定了技术培训或竞业禁止条款的话，那么就会根据情况要求劳动者支

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• 试用期内被辞职需要支付违约金
  您好，劳动者在试用期內提前三天通知用人单位的，可以解除劳动合同。可以根据合同约定，一般是不需要支付违约金的，详情可以电询

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• 本人签订两年劳动合同，试用期3个月。试用期想辞职，但是老板要我支付违约金。我需要
  单位违约解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一年

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• 试用期过不了想辞职，试用期想辞职，要想成功辞职需要支付违约金吗
  试用期应该不用赔偿违约金的。但如果之前签订着合同，参与了培训，产生了相关费用，是有可能承担一定的赔偿责任的。

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• 但我现在有三个月试用期 OK么 需不需要支付违约金 2.如果转正后辞职呢
  您好，在试用期离职提前三天告知即可，不需要支付违约金。转正后，提前30天告知即可。具体可与我联系。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 医疗美容医院护士试用期三个月现在任职满1个月想离职之前签了一个协议试用期离职也要
  您好，不需要支付违约金

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 然后有3个月的试用期，我在试用期辞职需要赔付违约金吗？
  不需要，同样用人单位在试用期内辞退也不需付补偿金或赔偿金

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• 你好，我现在是缓刑人员，可以去北京旅游么？？？
  缓刑期间不可以出国旅游。被宣告缓刑的犯罪分子，离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。在被宣告缓刑期间，如果严重违反法律、行政法规或者国务院公安部门有

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

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• 我在从化区怎么查对方的身份证我知道他的姓名和手机号
  可以通过身份证查到姓名。知道身份证号码能查到个人信息，可能一般人是查不到的，但是-些执法部门就可以查到，还能查到户口信息等，也可以查到住宿记录，还有是否有驾照，

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  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 9466 主任，我在贵州毕节威宁县有场官司，我是原告，但是一审败诉了
  你好，可以申请再审

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 乡下打院坝需要收取费用吗
  是否需要收取费用取决于当地政策和规定。建议查询当地相关法规或咨询当地政府部门。若出现纠纷或争议，应及时寻求法律帮助。

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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• 天津出组车误工费一天多少钱
  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举

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• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
  你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。

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• 我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始
  劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上

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• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报
  发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依

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