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实际工资与合同不符如何赔偿

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-02 06:24:24 人浏览

导读:

实际工资与合同不符,劳动者可以按照其所遭受的实际损失要求单位赔偿。遇到该情况,劳动者可以首先和用人单位沟通,要求按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同,劳动者可以向人民法院申请支付令或者向有劳动保障部门申请救助。

实际工资与合同不符如何赔偿

实际工资与合同不符,劳动者可以按照其所遭受的实际损失要求单位赔偿。遇到该情况,劳动者可以首先和用人单位沟通,要求按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同,劳动者可以向人民法院申请支付令或者向有劳动保障部门申请救助。

实际工资与合同不符如何赔偿的法律依据


《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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