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签一年合同中途不干了

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-02 12:33:06 人浏览

导读:

签一年合同中途不干了可以提前三十日以书面形式通知用人单位,或者与单位协商,可以解除劳动合同。如果用人单位有违反《劳动合同法》违反法律、法规的规定,损害劳动者权益等情形的,可以单方解除劳动合同。

签一年合同中途不干了

签一年合同中途不干了可以提前三十日以书面形式通知用人单位,或者与单位协商,可以解除劳动合同。如果用人单位有违反《劳动合同法》违反法律、法规的规定,损害劳动者权益等情形的,可以单方解除劳动合同。签一年合同中途不干了

签一年合同中途不干了的法律依据


《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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