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企业拆迁员工安置补偿标准是如何规定的

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-02 13:31:20 人浏览

导读:

根据劳动者的劳动年限决定企业破产安置补偿标准。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

企业拆迁员工安置补偿标准是如何规定的

根据劳动者的劳动年限决定企业破产安置补偿标准。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

企业拆迁员工安置补偿标准是如何规定的的法律依据


《劳动合同法》第四十四条 
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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