公司注销给员工怎么补偿
导读：
大家都知道如果一家公司倒闭之后，是需要到工商局办理注销手续的，之后还要对公司员工进行相应的补偿，具体的补偿标准大家一定要了解清楚，下面就让法律快车小编为大家带来公司注销给员工怎么补偿的相关内容，一起来看看吧。
依据我国相关法律的规定，公司倒闭注销的，对员工的赔偿要依据劳动者工作年限和工资进行计算，工作满一年支付一个月的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
1、公司解散，依法应当清算的，清算组应当自成立之日起10日内将清算组成员、清算组负责人名单向公司登记机关备案。
2、公司清算组织应当自公司清算结束之日起三十日内向原公司登记机关申请注销登记。
3、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。
4、公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。
5、经公司登记机关注销登记后，公告公司终止。综上所述，如果需要对股份公司进行注销的程序，就必须要召开股东会决议，只有股东会决议上的三分之二的股东通过之后才能进行公司的注销。
公司需要到以下七个部门或机构注销相应的账户：社保局、税务局、报纸和媒体、工商局、开户行、质监局和公安机关。公司注销通常需要两道三个月，工商、税务可以同时进行。首先工商局需要到登记处注销，然后在报纸上公布。四十五天后，可提交正式取消信息，审批需要一周时间。如果没有国税，可以直接取消地方税，时间是十五到二十天。如果有国税，必须先取消国税，然后再取消地方税。
以上就是法律快车小编整理的关于公司注销给员工怎么补偿的介绍，希望对您有帮助，综上所述我们知道公司在注销之后，对员工的补偿应该按照工作年限和工资来计算的。如果大家还有其他方面的问题，也可以来咨询法律快车。
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引用法条
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