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  #未成年人劳动保护

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• 未满16岁上班父母知道用人单位会被处罚吗？
  你好，你咨询的问题涉及劳动合同纠纷，未满16周岁的属于童工。

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• 用人单位招未成年工是犯法的吗

  用人单位招未成年工并不犯法。用人单位可以招用未成年工，但需要注意的是，用人单位在招用未成年工之后，需要保护未成年工的合法

  #劳动法

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• 受行政处罚还会受刑事处罚
  视情节不同处理方式不同

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• 用人单位雇佣未成年会受到处罚吗？
  犯本条所规定之罪的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑；情节较轻，处三年以上十年以下有期徒刑。情节较轻，是指虽然参加间谍组织，但未接受间谍组织及其代理人的任务的，或

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• 企业录用未成年人会有什么惩罚
  用人单位录用未成年人一般会受行政处罚。根据相关法律规定，用人单位使用未满十六周岁的未成年人的，由劳动保障行政部门按照一名童工每月5000元标准给予处罚；在有毒物

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• 用人单位非法招用未成年人的，会受到怎样的处罚
  法律分析：用人单位非法招用未成年人的会受到的处罚是由劳动行政部门责令改正,处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。任何组织和个人不得招用未满十六周

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• 18岁会受到的刑法，用人单位招用17岁员工会受到处罚吗？
  劳动关系中的未成年人是指年满16周岁未满18周岁的自然人。由于未成年人在与用人单位建立劳动关系时仍处于生长发育期，以及有接受义务教育的需要，因此我国《未成年工特

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• 醉驾检察院可以求情吗

  醉驾检察院不可以求情。检察院应当按照法定的程序对于犯罪嫌疑人进行公诉。根据相关法律规定，醉酒驾驶机动车的行为人会被人民法院判处拘役，并处罚金。

  #行政法律

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• 16岁会被判刑么，用人单位招17岁员工 会受处罚吗
  劳动关系中的未成年人是指年满16周岁未满18周岁的自然人。由于未成年人在与用人单位建立劳动关系时仍处于生长发育期，以及有接受义务教育的需要，因此我国《未成年工特

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• 教师编制只能考户口所在地吗

  教师编制不是只能考户口所在地。每个地方的教师招聘考试都有所不同，可以参考当地的考试公告中的报考条件。原则上应具备《教师法》规定的相应学历条件。

  #行政法律

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• 雇佣未成年工人，公司会有处罚吗
  你好，雇佣未满16周岁的会有

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• 民事纠纷如果请律师要多少
  民事纠纷请律师费用因案件性质、复杂程度及律师经验而异。通常根据标的额或计时收费。若涉及大额赔偿或复杂法律问题，费用较高。若律师建议紧急采取法律行动，说明问题较严

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• 政府购买包括哪些

  政府购买包括：（一）基本公共服务；（二）社会管理性服务；（三）行业管理与协调性服务；（四）技术性服务；（五）政府履职所需辅助性事项；（六）其他适宜由社会力量承担

  #行政法律

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• 我是未成年人 我要立刻离职 单位有可能要扣押我工资 或者压我工资
  如果单位扣押或压你工资，你可以通过以下途径维权：首先，尝试与用人单位协商，明确工资支付情况。若协商无果，可以向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、

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• 人才中介公司开需要哪些手续

  人才中介公司需要以下手续：1、查名；2、人力资源服务许可证申报；3、材料审核和实地审核；4、审批且在15个工作日内回复申请人；5、办理营业执照、机构代码证、税务

  #行政法律

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• 手机号码不小心告诉了陌生人有风险吗
  有风险，需谨慎处理。手机号码泄露可能导致隐私泄露、诈骗等风险。若收到可疑信息或电话，需保持警惕。

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• 如果辱骂国家公职人员是否违法犯罪

  如果辱骂国家公职人员的属于违法行为，若是行为人以暴力或者其他方法公然侮辱他人的，则是犯罪行为。因为行为人构成侮辱罪。受害人可以向人民法院提起刑事自诉。

  #行政法律

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• 侵犯个人隐私
  当隐私受到侵犯时，除了要求停止侵害外，还可以采取其他民事救济手段。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，受害者可以要求侵权人恢复名誉、赔礼道歉以及赔偿损失。这意

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• 军检项目流程

  军检项目流程由乡（镇）武装部指导中心卫生院组织做好应征青年病史调查并按要求填写好病史调查表；由乡（镇）中心卫生院组织好做好应征青年的初步体检工作等。

  #行政法律

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• 天津出组车误工费一天多少钱
  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举

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• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
  你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。

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• 我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始
  劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上

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• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报
  发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依

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