相关知识推荐

• 企业安排职工加班加点，应符合哪些条件？

  根据《劳动法》第四十一条规定，企业安排职工加班加点，应符合以下条件：一是由于生产经营需要；二是必须与工会协商；三是必须与劳动者协商；四是延长工作时间的长度还必须

  #工时休假

  人浏览
• 员工平时休假后企业当周不安排周休日加班合理吗？
  用人单位不得随意安排劳动者加班，企业也不可以随便安排员工加班。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但是必须先与工会和劳动者协商。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 用人单位依法安排劳动者加班的和其工资如何支付

  工作日加班的加班费不低于工资的百分之一百五十；休息日加班又不能安排补休加班费不低于工资的百分之二百；法定节假日加班的加班

  #劳动法

  人浏览
• 加班未按章法自动加班未必可获加班费

  经常主动加班，工厂为何拒付加班费？仲裁又为何支持厂方的决定？原来，这种加班行为未得到工厂同意，也未按照有关规定办理加班手续加班要付加班费，这几乎是人人皆知的常识

  #劳动合同知识

  人浏览
• 企业与职工要平等协商加班

  企业与职工须平等协商加班，以下全文法律快车小编为您介绍：司法解释：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。如劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存

  #劳动法

  人浏览
• 单位安排加班不给加班费违法吗
  建议去劳动局投诉

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 加班被领导摸了怎么办

  加班被领导摸了，根据不同情形，对方可能涉嫌强奸罪、猥亵妇女罪，可以到公安机关报警并提供相应证据。

  #刑事辩护

  人浏览
• 如何不加班工资，员工不配合加班（支付加班费的）应当如何处理？
  没有加班，怎么会付加班费了呢？不加班不符加班费。加班本身就是受法律限制的——张律师

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 孕期公司故意强制要求加班，该如何应对
  您好，可以申请劳动仲裁维权

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 公司关门了，一般怎么安排员工合理
  具体的看劳动合同

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 请问单位强制员工加班调休违法吗
  公司强制员工周末加班不得请假是不合法的，劳动法规定不得强迫员工加班的。存在强制加班的行为，可以向劳动监察大队投诉。加班要求单位支付加班工资的，至少是1.5倍的。

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 公司要求强制加班，应当如何处理
  除非有法定的加班情形，否则仅仅因为不加班就被开出，显然用人单位属于违法解除合同，劳动者可以主张继续履行合同，也可以主张二倍经济补偿金赔偿金

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 公司今年春节强制安排加班，这该如何应付
  一是收集加班证据准备以后找公司支付加班费，或者，二是拒绝加班。

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 你好！我想问下二级视力有那些补贴
  你好！二级视力残疾可享受残疾人补贴等福利。根据《残疾人保障法》，残疾人享有国家提供的福利和保障。若视力状况恶化影响生活，建议及时咨询相关部门。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 占地买了15年社保，现在在企业上班，重庆人50岁女能退休吗
  能否退休需视具体情况而定。一般来说，女职工需满足年龄和社保缴纳年限要求。建议查询当地社保政策，必要时咨询社保部门或律师。【分析说明】在重庆，女职工退休通常需要满

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 孩子六年级一氧化碳中毒身体还没好今天5.15日办了休学，到下学期开学六年级能复学
  可以复学。根据教育法，学生因病休学后，身体康复即可申请复学。但需提供健康证明。若孩子恢复不佳或学校有特殊规定，可能影响复学。建议及时与学校沟通并准备相关材料。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 你好，我是在编教师，考上公务员了，政审时教育局不让查看档案怎么办
  你好，教育局不让查看档案，可尝试沟通或向上级部门反映。若涉及权益受损，可寻求法律途径解决。问题严重时，如影响公务员录用，应及时寻求法律帮助。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 天津出组车误工费一天多少钱
  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
  你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始
  劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报
  发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询