您的位置:法律快车 > 法律知识 > 刚签的合同可以解除吗

刚签的合同可以解除吗

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-03 09:18:23 人浏览

导读:

刚签的合同只要满足法定解除或协议解除条件的,就可以解除。依据我国《劳动合同法》的相关规定,合同应当满足法定的立刻解除事由出现或用人单位与劳动者协商一致立刻解除的条件,才能够立刻解除劳动合同。否则应按照一般程序提前三十天通知用人单位,解除合同。

刚签的合同可以解除吗

刚签的合同只要满足法定解除或协议解除条件的,就可以解除。依据我国《劳动合同法》的相关规定,合同应当满足法定的立刻解除事由出现或用人单位与劳动者协商一致立刻解除的条件,才能够立刻解除劳动合同。否则应按照一般程序提前三十天通知用人单位,解除合同

刚签的合同可以解除吗的法律依据


《中华人民共和国劳动合同》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐