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  用人单位自用工之日起就应当与劳动者签订劳动合同，不与劳动者签订劳动合同，属于违法行为。那么双方没签劳动合同有社保补偿吗？接下来就由法律快车小编为大家整理这个问题

  #经济补偿金

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• 签了三方协议，公司要我们签劳务协议不签劳动合同
  从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

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• 与保险公司签了劳动合同一天都没去怎么办

  与保险公司签了劳动合同一天都没去的处理办法：用人单位可以解除劳动合同。因为不上班工作是严重违反用人单位的规章制度的行为，

  #合同法

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• 不签三方协议能签劳动合同吗
  该问题要看具体情况而定，具体需要看合同，协议约定的情况而定

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• 没签劳动合同的怎么算工资

  没签劳动合同如果也没约定劳动报酬的，可按照集体合同来计算工资，没有集体合同的，实行同工同酬。另外，因为没签劳动合同，劳动

  #劳动法

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• 不签就业协议直接签劳动合同
  从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

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• 只签了三方协议未签劳动合同
  您好，可以申请劳动仲裁

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• 签了三方协议不签劳动合同可以吗
  劳动合同不可以不签。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经

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• 签三方协议后想辞职，签了三方协议不想去，可以去报道后不签劳动合同走人吗？
  您好，依据协议应当处理

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 不签三方只签劳动合同
  你好，具体询问人才市场。

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 公司发工资可以打进个人社保卡吗？
  工资是不可以打入社保卡的。社保卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有的是信息记录、信息查询、业务办理等功能；而个人的工资需要打入的是银行卡。法

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 没有劳动合同工作5个月左右下班途中骑自行车摔伤老板有责任领取医疗费用吗？
  1、上下班途中，非员工主要责任的属于工伤，可以享受工伤待遇。2、你公司在工伤医疗期内开60%工资不合法。应按照100%支付。工伤医疗期后，没有上班的，可以以旷工

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  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 在酒馆试工试工前说试用期没有工资但我那时候不懂?
  试用期没有工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，试用期是劳动合同期限的一部分，劳动者在试用期内享有与正式员工相同的权益，包括获得工资报酬。如果用人

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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  医疗期满后仍不能工作的，用人单位可以为员工另行安排工作岗位；如果员工也不能从事该岗位上的工作的，则单位可以提前三十日以书面形式通知员工本人，或者在额外支付给员工

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

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• 我想申请劳动仲裁，但如果我没有公司的全名怎么办
  您好，可以查询公司全名仲裁

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• 嘉定区劳动仲裁不服仲裁结果，谁备上诉，请问到嘉定人民法院哪个具体地方
  你好，可以直接到嘉定区人民法院提交起诉材料即可。

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• 在大理进行劳动仲裁可以在重庆的法院进行起诉吗
  劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

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• 我想仲裁，想找海淀区的律师?
  你好是什么案件呢

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