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疫情期间上班感染新型冠状病毒算工伤吗

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-01 18:15:30 人浏览

导读:

疫情期间上班感染新型冠状病毒一般不算工伤。工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。也就是受伤的原因与工作有直接关系,而感染新型冠状病毒虽说也属于负伤,但事实上,这属于传染病,也就是即使不工作,也有可能会被传染。

疫情期间上班感染新型冠状病毒算工伤吗

疫情期间上班感染新型冠状病毒一般不算工伤。工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。也就是受伤的原因与工作有直接关系,而感染新型冠状病毒虽说也属于负伤,但事实上,这属于传染病,也就是即使不工作,也有可能会被传染。

疫情期间上班感染新型冠状病毒算工伤吗的法律依据


《工伤保险条例》第十四条 
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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