相关知识推荐

• 辞退员工补偿

  辞退员工补偿企业什么情况需要支付经济补偿金?主要有以下几种情况：一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每

  #履行职责

  人浏览
• 退休女职工劳动合同到期用人单位解除劳动合同有赔偿吗
  取决于因何原因解除劳动合同

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 辞职解除劳动合同有哪些手续

  在解除劳动合同时，用人单位要出具解除劳动合同的证明，在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  #劳动法

  人浏览
• 解除劳动合同后双方都要履行义务

  解除劳动合同后双方都要履行义务《劳动合同法》规定，劳动合同解除或者终止后，用人单位应当履行以下义务：1.劳动合同解除或者终止时，用人单位应同时出具解除或者终止劳

  #其他公司知识

  人浏览
• 劳动合同终止如何补偿？

  沈大妈今年56周岁，40周岁那年到一家工厂的食堂工作，至今未签过劳动合同，也从未缴纳过。现在，她因身体较差想退休，能否要求企业发放补偿金?”沈大妈说，她是农业户

  #劳动法

  人浏览
• 员工退休后需要解除劳动合同
  你好，建议参看相关规定

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 解除劳动合同要书面的依据吗

  解除劳动合同是要以书面形式进行的，《劳动合同法》规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

  #合同法

  人浏览
• 解除劳动合同后的损害赔偿

  依据一.(一).用人单位依法解除劳动合同1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)2.因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+

  #损害赔偿

  人浏览
• 退休员工辞退需要赔偿吗
  法律分析：辞退员工需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 退休员工再就业劳动合同终止或终止后，是否需要支付退休员工补偿金？
  用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 合同终止需要赔偿，咨询一下如果个人在取保候审期间公司能够终止劳动合同吗，如果终止
  如果劳动合同等没有约定如果判决刑事责任解除劳动合同的约定，终止劳动合同是违法的，而且有无罪是法院判决。你们公司违法了，需要赔偿，具体数额需要计算

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 解除劳动合同要赔偿，需要跟员工解除劳动合同 需要怎样赔偿
  您好，不满一年的话，是需要赔偿1个月工资的经济补偿金，您是否有其它的情况？我需要根据您的具体情况来进行相关的风险分析，您可以联系我，我可以根据您的具体情况，帮您

  全部5个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 劳动合同终止补偿，退休了如果企业不续鉴劳动合同有补偿吗？
  你好！已经到了退休年龄是没有经济补偿

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 劳动合同终止，用人单位还需要给员工赔偿吗？
  您好，劳动合同期满，用人单位和劳动者不续签合同，用人单位需要向劳动者支付经济补偿。

  全部6个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业突然降薪，是否违法
  企业无故降薪属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。赔偿金按经济补偿标准的两倍进行支

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 劳动。劳动争议
  劳动争议的解决方式多样。首先，劳动者可以选择与用人单位协商，寻求和解。若协商无果，劳动者可以请工会或第三方介入，共同与用人单位协商，以达成和解协议。此外，根据《

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 我在搅拌站工作时总是拖欠工资。如果老板一天比一天拖延，我们该怎么办？
  老板拖欠工资，当事人随时都可以对其起诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 如果伤害评估等级为10级，工厂应如何赔偿
  法律分析：依工伤等级评定标准，可以评到10级。建议先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。法律依据：《工伤保险

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 盘或者有没有仲裁代理的呢
  你好，是仲裁劳动纠纷吗

  全部6个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁 被告公司实际不欠薪资 只是提供了一个软件供他们使用 公司可以不支付实际
  建议委托劳动争议专业律师积极应诉。

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 您好 我属于自己离职 然后劳动合同没有给我 并且没有盖章 我可
  你好，单位有没有给你合同签署

  全部5个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁强制执行必须在公司的注册所在地吗？
  你好，案件具体情况可以先沟通一下？

  全部14个答案 >

  人咨询过

  去咨询