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单位扣工资的违法行为有什么

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-06 07:45:15 人浏览

导读:

单位扣工资的违法行为:请假扣3倍工资;孕期女职工产检扣工资;用人单位为捐赠强扣工资;员工辞职,单位扣工资;其他。用人单位违法扣除劳动者工资,劳动者可以向劳动行政部门举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

单位扣工资的违法行为有什么

单位扣工资的违法行为:请假扣3倍工资;孕期女职工产检扣工资;用人单位为捐赠强扣工资;员工辞职,单位扣工资;其他。用人单位违法扣除劳动者工资,劳动者可以向劳动行政部门举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

单位扣工资的违法行为有什么的法律依据


《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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