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  本报讯（记者赵鹏）针对有关媒体报道的“8月工资个税征收出现两种解释”等内容，国家税务总局有关负责人昨天回答记者提问，明确表示纳税人9月1日（含）以后实际取得的工

  #个人所得税

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• 的劳动合同，工资是否高於本市最低工资标准之上
  劳动合同上的基本工资最低是当地公布的最低工资标准，确定基本工资的主要条件是社会和企业的经济水平，企业的劳动条件状况，生产、工作岗位劳动的繁重程度等。劳动合同中没

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• 工资属于夫妻个人财产吗

  结婚后，如果夫妻双方并没有对婚后财产进行夫妻财产约定的，那么根据婚姻法的规定婚后双方所获得的工资均为夫妻共同财产。

  #婚姻家庭

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• 工资的组成部分

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• 工资多少要交个人所得税

  根据最新的法律规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，工资5千元以上要交个人所得税。也就是说在10月份之前

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• 法律如何规定劳动者工资支付

  劳动者工资支付规定如下：(一)《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号，以下简称《规定》)第十一条、第十二条、第十三条所称“按劳动合同规定的标准”。系按

  #劳动法

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• 劳动者试用期工资不得低于同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80%，不得低于用人
  你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。

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• 劳动合同的工资没有约定，劳动合同上写着当地的最低工资，工资没有支付银行的工资，公
  劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。基本工资是职工劳动报酬的主要部分。基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳

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• 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之
  一般来说员工在试用期的工资都会低于正式期的工资。比如转正后工资约定为3000元，那么试用期内就不能低于2400元。但是也可以不按80%比例。这就看你和单位怎么协

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• 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八
  劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 还是合同约定工资？我的岗位工资低于合同约定工资
  劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 用人单位未按约定工资支付，低于约定工资
  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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• 拖欠农民工工资已经三年了，怎么办？
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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 公司从2月开始缴纳医保，1月份可以补缴吗？
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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

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• 学生工被解雇会有工资吗？
  您好，可以申请劳动仲裁

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

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• 领导让我一个人干两个人的活。可以仲裁公司吗
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• 公司无辜罚款，这个能仲裁嘛
  公司无辜罚款，可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，因劳动报酬等发生的争议适用劳动仲裁。如果公司罚款行为未及时处理，可能导致员工权益受

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• 走劳动仲裁，开庭可以直播或者什么媒体可以参于吗
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• 深圳劳动仲裁流程在网上如何办理
  深圳劳动仲裁流程具体如下：1、一方当事人根据劳动合同条款或事后达成的仲裁协议将发生的争议依法请求仲裁委员会进行仲裁；2、仲裁委员会受理后根据当事人选定仲裁员组成

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