您的位置:法律快车 > 法律知识 > 公司员工病退的需要满足什么条件

公司员工病退的需要满足什么条件

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-06 16:27:03 人浏览

导读:

公司员工病退的需要满足的条件:公司员工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事公司另行安排的工作的,提前办理病退。

公司员工病退的需要满足什么条件

公司员工病退的需要满足的条件:公司员工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事公司另行安排的工作的,提前办理病退。 公司员工病退的需要满足什么条件

公司员工病退的需要满足什么条件的法律依据


《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条
企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,
终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐