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女职工流产假期规定

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-07 06:15:31 人浏览

导读:

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。根据法律规定,劳动者在法定婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资。

女职工流产假期规定

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。根据法律规定,劳动者在法定婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资。

女职工流产假期规定的法律依据


女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

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